我想问一下公司要求待岗培训,没有下发相应通知。只是要求我们做会议室自主学习。可以拒绝吗
劳动争议2024-06-12 08:29
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公司要求待岗,员工可以拒绝待岗吗 待岗必须要签署待岗协议吗?
非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:(一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;(二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。在待岗期间支公司项目没了,公司要求员工待岗,员工如何做
找兼职做是可以的,且一个人也可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,造成原用人单位损失的,要承担责任。一、《劳动法》的规定:第公司裁员,协商不成,要求培训公司规章制度,可以拒绝吗
裁员应进行经济补偿公司要求待岗怎么办
1,公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金,具体是每做满一年支付2个月的赔偿金;2,如果公司的行为有违反《中华人民共和国劳动合同法》第38规定相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
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2024-04-20 16:46:50
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