员工福利无法得到保障人民力量有限

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  月帮助201720人

  展开全部(青岛地区) 请教大家，有的员工希望自愿放弃公积金福利（当然要得到其他的利益），并且愿意签署关于这样的声明，这样做是合法的吗，或者说，假设有一天该员工反悔了，真的去投诉，企业拿着这一纸文书有用吗？ 补充： 2、青岛地区不少单位现在只交纳工伤医疗两个险种，而不是五险，如果员工去投诉公司，会出现什么情况？ 满意答案逆水de牛2级2009-05-24首先明确一点：你签的所谓的声明在法律上而言是不合法的，因为单位为员工缴纳社会保险是义务，而不能因为员工的自愿放弃而不缴纳，如果企业这么做了，显然是盲目之举。其次，你去投诉的后果：基本上没有效果，要想效果明显，只有联合大多数的员工到区或者市里的劳动部门去举报，要求公司补交，或者自己离职，要求公司的经济补偿，你一个人的力量掀不起大风浪的，最后吃亏的还是自己。 提问者 的感言： 恩，只有兄台说的有点谱 2009-05-30其他回答(2)童心

  回复于 2022-11-18 16:53:56