关于工资结算方式存在问题(女，58岁)
经济纠纷2024-05-14 03:37
相似问题解答
工资问题的算法，及结算方式
供参考：2003年5月30日劳动保障部颁发的《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》则规定非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。劳动合同法缩短了非全日制劳动结算的最长周期,不再允许以月为结算单位。用人单位未及时足额支付工资结算问题处理
1.公司可以在月底发放上一个月的工资，但是发放周期不得晚于一个月，法律规定是《劳动法》第五十条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.你离职的时候和单位就解除劳动关系了，单位就应该发放你的全部工辞职工资结算问题
劳动法中不是这样算的国家是把休息日和法定假日已经在基本工资包括进去了的，正常出勤是指每周5天每天8小时的工资，平均下来是按21.75算的所以你的工资是 基本工资/21.75*实际出勤天数 原问题：《离职员工工资如何结算？》↗关于独生仔女问题
我国的独生子女在社会性发展方面主要存在以下问题：常常习惯以自我为中心，缺少合作意识，经常不能设身处地为别人着想，团体活动中组织协调能力差，通常不肯迁就别人、委屈自己。对此，可以多给他们做做思想政治工作，多举具体情景、事例（也就 原问题：《独相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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