欠薪申诉找那些部门最合适
经济纠纷2024-05-13 00:31
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暑假工欠薪找哪个部门
用人单位不发放其工资的，劳动者应当向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓个人签订的合同如果发生纠纷该通过那些相关部门进行申诉
合同纠纷应先协商解决，协商不成时劳务合同应先的劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁过后可以到法院进行诉讼程序解决。其他民事合同纠纷协商不成时可以直接到法院惊醒诉讼解决。 原问题：《合同纠纷的，应该找哪个部门进行处理？》你好！劳务公司欠薪问题找哪个部门
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申我想申请农民工欠薪申诉
您有几部可以做，具体如下：1，去单位所在地的劳动局的大厅去申请仲裁，需要带的资料包括身份证原件复印件，在单位工作的证明（比如工作证或者人证，工资条都可以，越多越好），加入公司开始到现在的工资流水，能证明原单位办公地址的证明（比如营业制造，您工地欠薪问题找那个部门
对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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