孕妇被公司辞退怎么办
公司法务2024-05-18 11:11
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孕妇被辞退 怎样赔偿
用人单位是否有权解除与孕妇的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的病假条,并且履行了用人单位请假手续的,用人单位与劳动者解除劳动关系,用人单位行为属于《劳公司要辞退孕妇,孕妇能有哪些赔偿呢
1、根据《劳动合同法》 第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。 2、根据《劳动合同孕妇在试用期被无故辞退
试用期辞退需要给补偿的。公司辞退孕妇正式员工,员工怎么维权
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