安全帽戴没系要罚每人500元合理吗?
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月帮助201720人合情合理更合法。安全帽的防护作用在于: 当作业人员头部受到坠落物的冲击时,利用安全帽帽壳、帽衬在瞬间先将冲击力分解到头盖骨的整个面积上,然后利用安全帽的各个部位:帽壳、帽衬的结构、材料和所设置的缓冲结构(插口、拴绳、缝线、缓冲垫等)的弹性变形、塑性变形和允许的结构破坏将大部分冲击力吸收,使最后作用到人员头部的冲击力降低到4900N以下,从而起到保护作业人员的头部不受到伤害或降低伤害的作用。 《中华人民共和国安全生产法》第三十七条:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 处罚标准。《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《建筑施工安全检查标准》JGJ59--2011,自2012年7月1日实施。第3.13.3条 检查评定应符合下列规定:一 、安全帽1、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽;2、现场使用的安全帽必须是符合国家相应标准的合格产品。 原问题:《工地没戴安全帽罚款2000,包工头扣个人500合适吗》回复于 2022-05-20 11:56:34
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未系戴安全帽被罚款
根据法律的规定,驾驶摩托车不戴头盔,将受到记2分,罚款200元的处罚。 《道路交通安全法》有明确规定,驾驶摩托车时,驾驶人员和乘坐人员应当按规定戴安全头盔。不按照规定佩戴安全头盔的,将受到记2分,罚款200元的处罚。 第九十条规定,机动你好,在公司室内不戴安全帽能开除吗
进入施工现场不戴安全帽一定是严重违反劳动纪律,但是处罚也要有依据。您应该接受处罚i,但同时也可以要求“他们”出示合法的处罚依据,否则不能服人还会引发腐败! 原问题:《劳动监察局;你好我在建筑施工工作中没有戴安全帽,他们罚我500元合法吗?有公司扣罚员工合理吗
1、原则上用人单位不得对员工进行扣罚,除非员工给用人单位造成了经济损失。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了