事业单位女职工未婚生育有什么规定
婚姻家庭2024-04-28 23:04
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月帮助201720人展开全部后果很严重，非一般人所能承受。 事业单位是体制内的单位，也是严格执行计划生育条例和严格管理生育行为的单位，更是对一旦出现的工作人员超生行为实行双轨处罚的单位。 没有结婚证而生育小孩，是属于未婚先孕的超生行为，也是违反计划生育条例规定的行为，将会面对极其严厉的处罚： 1，按计生条例的规定以基本工资的标准为基数征收高额的社会抚养费。 2，有编制的在册员工将会被开除公职，无编制的临时性员工将会被辞退。而且五年内不准在入职体制内单位。 3，是党员的将会被开除党籍。而且五年内不准重新入党。 原问题：《事业单位女职工没有办结婚证生小孩,会有什么后果?》回复于 2022-12-23 14:42:56 -
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事业单位未婚生育女性会有什么后果
展开全部确定不会，接受处罚是一定的。第五十八条 不符合本条例第九条第一款规定的条件再生育或者重婚生育的，除按规定征收社会抚养费外，还应当按下列规定处理：（一）属国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，给予开除处分或者解除劳动关系。事业单位是未婚生育现在还罚款吗
第一胎未婚生育子女的行为，明显违反计划生育法律法规的规定。但只要在所在省市的《人口与计划生育条例》中规定的时间内（一般为生育第一个子女后的2至6个月）登记结婚的，可以免予社会抚养费的征收（也就是你所说的罚款），如果在规定的时间内未登记结婚，现在未婚生育还会罚款吗
罚款肯定要交的，上户口等不是问题。拿到结婚证后再去办理，按计划外生育处理，罚款为当地上年平均年收入的1-3倍罚款。不过在中国，有人的话，罚款数额会少很多，生育保险等自然无法享受，但独生子女政策没问题。 原问题：《未婚生小孩会被罚款吗》我想问下事业单位女职工管理岗位工人身份女性什么时候退休
干部身份女职工在工人岗位工作，年满50岁可以退休。 《劳动法》的实施，打破了企业单位各类人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，按岗位确定身份。以前是国家干部身份的，转入工人岗位工作的，按工人相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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