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合理化建议和技术改进奖励条例

第一章总则第一条为了鼓励职工积极提合理化建议,推动技术进步,改善经营管理,增强企业内部活力,促进国民经济发展,特制定本条例。第二条本条例所称合理化建议,是指有关改进和完善企业、事业 [查看详情]

合理化改进技术

教育部办公厅关于对贯彻落实中发[2004]16号文件精神情况进行自查的通知

教育部办公厅关于对贯彻落实中发[2004]16号文件精神情况进行自查的通知（教思政厅函[2009]30号）各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅（教委），xx兵团教育局，部属 [查看详情]

大学生文件精神改进

财政部关于不得继续收取柞蚕改进费的批复

财政部关于不得继续收取柞蚕改进费的批复（财综[2002]3号2002年1月23日）辽宁省财政厅《关于是否继续收取柞蚕改进费的请示》(辽财综字[2001]729号)收悉。经研究，现将 [查看详情]

柞蚕收费改进

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你觉得民法典有啥需要改进的地方？

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公司以业绩不好，要求我签改进协议，是他人代签的，上面说如果完不成就要和我解除劳动合同，请问合法吗

可以主张经济补偿。工作业绩不好，实际上是不能胜任工作。依据《劳动合同法》第四十条第二项规定：劳动者不能胜任工作，经过培训

位置合肥，买了旭辉的房子和车位，房子交付一年了，车位延期一年不交付，存在各种质量问题，也没全面整改进度，不知道什么能修好。找了物业，物业推给地产部门，针对这种情况，该怎么维权

需要了解具体情况。

您好，我已与公司签订劳动合同，正式员工。但是公司合同里没有写明具体业绩为多少，我也有业绩，领导让我签pip绩效改进计划，为期两个月，想问一下，如果两个月后没有达标，被辞退，我该怎么维权

你好，想咨询下，公司有重大人事调整，面临在北京无岗位可任用

持续改进也就是现在企业为降低成本，提高效率，减少库存量的改善方法通称精益生产精益生产的特点是消除一切浪费，追求精益求精和

应该怎么做？希望能得到指导。

首先，要分析员工的绩效考核结果，找出员工绩效中存在的问题；其次，要针对存在的问题制定合理的绩效改进方案，并确保其能够有效

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