就是长沙一家酒店公司2022年的年终奖在2022年年底发了一半，还有一半说2023年第二季度发放，之前在发年终奖前有发送邮件至各个部门，说明年终奖分两次发放，在发放前提出离职不予发放，我在发放前离职了，然后一半不给发，请问这符合劳动法吗
劳动争议湖南 长沙2025-12-17 08:10
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
