咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

公司未续签劳动合同,继续工作1个半月后发生工作地点变动,工作内容没有改变,但是工资由新地点的公司发放,那员工的劳动关系还是在原工作地的公司吗

劳动争议广东 江门2025-12-22 09:04

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    《劳动合同法》第三十五条规定,如果用人单位和劳动者协商改变劳动合同内容的应该有书面文件,双方各执一份。 如果说用人单位没有和劳动者协商一致而改变工作地点的,那么属于用人单位没有依据劳动合同的内容提供劳动条件,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条与用人单位解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。
    回复于 2023-06-09 12:06:29 咨询他
  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    这个需要与用人单位进行协商
    回复于 2023-06-09 11:34:07 咨询他

相似问题解答

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。