您好,在一个公司上班之后,甲方未给乙方提供劳动合同,而且甲方有没有权利去处罚乙方的现金?还有实际到手工资未达到保底工资这个合不合理?
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双方未签订合同 乙方延误工期 甲方没给乙方钱
甲乙双方没有签订劳动合同,但是已存在事实劳动关系,乙方要找出能证明存在劳动关系的证据,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁。根据原国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】的相关规定,以下证据材料可以证明存劳动合同甲方没有给乙方,这违法吗
需要给乙方一份甲方未履行相关义务,乙方申请解约合同
按照合同法 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前劳动合同甲方没有签字,盖章,乙方先签字的后来甲方没有把合同给乙方
这种情况的劳动合同是无效的。根据劳动合同法第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。不过你可以根据相关的法律法规知识要求经济补偿。《劳动合同法》请问甲方给乙方有约定违约定但乙方没有给甲方约定违约金如甲方不履行合同可按乙方约定上数额赔吗?
如合同中约定了合同解除的条件,甲方可在条件成就时行使单方解除权,书面通知对方解除合同 ;如合同中没有约定合同解除的条件,且乙方不同意终止合同,甲方再找第三方交易,则构成对乙方的违约,乙方可以提起诉讼要求乙方继续履行,如已无法履行(例如房屋卖相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了