你好，请问劳动仲裁因主体错误败诉，在法院上诉时，可以变更主体吗？
劳动争议四川 成都2024-04-28 18:04
相似问题解答
劳动纠纷，公司主体变更
这种情况，比较复杂，最好是当面对各方面的文件进行审查之后进行判断。1.法人代表不等于法人。如果其他方要退出，应当由法人即公司承担返还资产的责任。主要是要避免你们老板抽逃出资，现在公司账上已经没钱的情况。具体如何，还需对公司进行全面审查。 原你好 想问下续签劳动合同时 变更公司主体 有什么影响吗
用人单位与劳动者续签合同时，原用人单位主体变更，那么根据《劳动合同法》规定，单位变更法人、负责人以及公司合并，都不影响原合同履行，因此，原单位主体和现在主体与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的。 法律依据：《劳动合同法》 第三十三条劳动合同主体变更，后期辞职工伤怎么索赔！
原问题：《劳动合同主体变更之前的工伤赔偿怎么办》现在问题是1、我的劳动仲裁败诉，最后我上诉了，2、上诉后法院判我胜诉，现在公司因败诉上诉。
积极准备应诉，写份答辩状。具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳动纠纷仲裁败诉要上诉法院
公司接触与你的合同应该通知你。未通知，公司当然要败诉。公司主张你工作失职给公司造成重大损失应负举证责任。公司拖欠加班费的行为是连续性的，你可以一并主张。 原问题：《请问劳动仲裁胜诉公司不服告到法院?》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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