你好，公司没有拖欠工资，达成1w，但是有一个居家办公协议，我周末的时候把电脑搬回家，并微信告知了公司的老板和助理，他们都没回复，这样我还违法吗
劳动争议广东 东莞2025-11-10 22:52
相似问题解答
公司人力总监口头通知我离职，并锁死我办公电脑，
我认为：这件事情并没有那样简单，离职是有着固有程序的。我们必须按照对应的程序来做，否则最终受到伤害的会是自己。核心解析：主动离职和被动离职的区别。引言：针对于此，先做一个职场小科普，那就是在职场当中主动离职和被动离职的区别。主动离职以及主动我和担保公司做了一个合同。在我身上贷十万块钱，我自己用三万，公司把那个七万用作保证金扣在公司，利息他们还。但是现在他们三年了本金和利息都没还，我的征信也完了。这样的情况我起诉他们能怎样解决？谢谢了！！！
你还完十万债务以及利息之后，向他们起诉返还本金以及相应的利息。关于征信逾期没法补偿也没法处理离职的公司克扣工资我把他们公司老板和人事告了
不管怎样，在服务行业里除非人身受到攻击和伤害要反击之外，其余的口舌之争都要忍，公司说你跟顾客发生吵架事件的确是会造成一定的影响，尽管不是你的错，但也是会处罚你的。因此，如果仅仅是300的话，你也没办法了，难道你为了仅仅的300块钱告到劳动局公司拖欠工资，并于两三天前把我辞退，也没有办理离职手续 公司拖欠工资，把我辞退！这样的情况该怎么办？
1、他不按合同上的待遇给我，2500块是含3金的，没直接交的那种。 : 社会保险是单位必须依法给员工办理的，以工资方式发给员工个人是违法行为。你可以请求单位给你补办社会保险。 2、他不给我工资，应该不关我辞职不辞职的事情吧？ ：拖欠你好，咨询一下 微信登录在公司让正常使用的电脑上，微信登录，还被偷看，偷拍
一般来说，微信登录提示“你操作频率过快，请重新登录”和账号本身的一些不合理操作有关。例如给好友发送消息速度太快，发送次数太频繁等等，就有可能触发微信的检测机制。个别情况下也不排除微信有“误杀”的可能。 如果微信登录的时候出现了上图中相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
