83年在国家计划内招收的合同制工人，2022年退休，83年至93年不能认定视同工龄，
合同纠纷山西 吕梁2024-05-02 05:54
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月帮助201720人【临时工 劳动合同制 工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅（2002）323号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。 原问题：《我是83年到93年与劳动部门签订的合同工，接着93年转入正式工，前后能否可做连续工龄计算》回复于 2023-02-03 13:03:14
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退休医保的视同缴费年限认定
答1、您的视同缴费年限是从1982年9月份开始算起，至2004年7月止。（我算是21年零10个月的社保）答2：视同缴纳年限需要自己去社保局办理。答3：你自己要到文教局办理一些相关的证明，再交给社保局。希望我的回答能帮到您。 原问题：《社保视退休工龄认定及退休年龄
第一，你的父亲在乡镇（公社）企业上班，不属于国家劳动局批准的正式固定工，不能认定工龄，计划经济时期，上班必须要经过国家劳动局审批招工手续的城镇固定职工，你的父亲属于临时工的性质，是不计算工龄的 第二，关于特殊工种，现在只有国企单位实行特殊工咨询退休工龄问题
1、如果你于1993年被招收为劳动合同制工人，你在该厂最后一次连续担任临时工的时间（1987-93年）可以计算为连续工龄。 2、至于你1978-86年在另外一家社办厂工作，则不能计算为连续工龄。 原问题：《退休工龄问题请教》你好 全民合同制工人退休条件是什么
我是79 至82年教学，83 年至90年3月在县粮食局乡粮站，90年3月至2003年粮食局供应站破产《90年12月的合同制》，98年考为企业干部，《农业部乡镇企业管理干部学院》 ，2013年2月退休，这样的情况工龄如何计算？粮站和供应站都属相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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