我们公司有个员工在2021年12月14日就已达法定退休年龄，因为他社保缴纳年限不满15年，想继续交我上网查了一下，公司同意是可以继续交的当时我也就没把这个事情上报也就一直延续交了下来，但没有签什么返聘手续公司现在又给他无条件又继续交了一年社保和公积金因为他是仓管，因为身体原因一点都不能搬货，本来仓管在只有少量货出入库的时候一般都自己搬搬就好了，他就不行了，所以公司不打算再继续用他我昨天咨询了玄武区劳动监察部门他们说发一个告知书即可但我不放心所以想咨询您一下这样处理行不行？会不会有隐患我是否再需要做什么加点保险？
合同纠纷江苏 南京2025-12-18 14:51
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
