律师你好!想咨询下,劳动者从一开始大队企业技术活打工至今几十年,单位未交养老金,现在以年老为由没任何补偿退你回来,能仲裁吗
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7年社保,企业未交,可以怎么补偿吗?以现金形式
双方私下协商,企业愿意现金补偿到也可以,如果是诉讼补交社保的话,是不支持货币补偿的广东企业裁员不给任何补偿金和任何书面解除合同的证明,劳动者该如何收集证据维权???
“她坚决否认是辞退,说如果不走可以算待岗,并提出: 1)你现在开始办理离职手续,工资给你发放到本月25止。 2)跟你领导沟通后确认你的工作什么时候交清的,从交清后以待岗来计算,发放每月560元(北京市最低生活保障的70%)有法律依据,至你好,我想咨询单位约谈孕妇,想辞退孕妇,以公司经营困难为由
怀孕期间,单位按劳动合同法第40.41条解雇或者合同到期终止合同的,按在本单位工作年限支付赔偿金,每工作满一年赔偿2个月工资。也可以要求继续履行合同无法协商一致,离职一年内申请劳动仲裁《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有劳动仲裁 单位以绩效为由拖欠工资
可以去公司所在地的劳动监察大队申请仲裁你好,我想咨询一下批准的土地还能拿回来吗。几十年了 现在村委会说找不到这块地
一切以合同说话,你们当时签订了书面协议了吗?或者口头约定租期了没有,有证人可以证明吗?如果是代种,不用交租的话,那人家想收就收了,因为人家没有从给你的地中获得利益,也就没有义务承担你的损失。法律上,这块地是谁的,谁就有处置权,如果没有协议或相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了