你好,旷工可以不给工资吗
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月帮助201720人劳动法规定,劳动者享有劳动并获得报酬的权利。你付出了劳动,用人单位就应该支付你工资。同法同时还规定,用人单位解除劳动合同的,应该给劳动者经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。很显然你旷工三天,单位对你的决定是违法的。你可以先到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位履行合同,发你工资或者给你经济补偿。对劳动仲裁不服你再向仲裁地的人民法院起诉。 原问题:《如果旷工3三天,把你开除,不给你工资合理吗?法律上怎么说的?》回复于 2022-09-26 13:11:12
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了