我现在一家服装厂做工有二年半了，在上个月二十号我说不干了，老板要我做到月底，当时我答应了，可到了27号的那天老板又说好话留住我不要走，可我心软了又留下来帮他做完这半年，可现在他不声不响又另外招了新人，现在有底气了，对我说你随时可以走都行。
合同纠纷浙江 温州2025-08-21 21:14
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我已经提前一个月口头向老板提出离职，并且老板答应我月底可以让我走，后来又反悔说没批我离职，满一个月后我直接离开公司，但是老板不给我工资怎么办
按照劳动法是要提前一个月提出辞职,且填写辞职单的!他们说辞职书不知道去向,你看可否有人在你交单时看见作证!这样老板也就没有办法不让你走了!再者如果实在没有办法你要走的话,也没有什么损失,公司也要把你的全部工资给你,不然你可以告他们的!!!我想离婚她答应了可现在电话不接微信不回
一方不配合，需要去法院起诉离婚，准备离婚诉状，结婚证，双方的身份信息去法院立案。我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的提前给老板说月底走 现在月底了 有事要回去
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》你好，我在这里上班差不多三个月了，老板只发了两个月的工资给我，后来我不干了，回老家了，我给他要我压着的工资，他说叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想给，
肯定没签劳动合同吧！下份工作要记得前份工作涉及的经验和教训，不管在哪上班，用人单位和就业者必须要签订劳动合同，一式3份单位，个人，劳动部门三方签字盖章各留一份，对你只有好处没有害处。 原问题：《老板拖欠了我2个多月的工资，我在这家公司上了3相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
