男性今年3月已满60周岁，劳动合同至今年12月到期，在工厂工作8年，没有缴纳社保，请问，可以提出什么赔偿？

律师回复

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  月帮助201720人

  说明您个人缴纳社保意识不强、你的缴费年限很难计算；2、你每年的缴费基数，不符合规范手续。到60周岁，但鉴于你此类情况社保一般不太会同意你补交，原因有几方面，但没人愿意为您办理此事，还没缴纳过社保，但这样单位也很不规范，到最后离职时候产生一系列纠纷就会双方都很被动，就算你多方沟通、变动情况很难统计；3、社保缴费是靠一朝一夕的累积，而并非一次性鉴于你这类情况，2002年就在该单位工作，一般养老金领取政策的基础是在60周岁之前缴费满15年为标准；恐怕你领取养老金有一定苦难，社保还是近几年才开始强制缴纳的：1，但是没有缴纳社保属于不正常的情况，虽然2002年还没有开始强制要求缴纳社保 原问题：《男性年龄已超60 当地社保无法缴纳，怎么办？》

  回复于 2022-11-07 07:07:32