合同纠纷,公司不旅行自己的承诺
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月帮助201720人1 公司综合不低于5000,你和他的合同上有条款每个月最少发你5000吗?合同上没写每个月最少发你5000就不是不履行承诺. 2 询问公司为什么发你4000,说的5000,为什么扣了1000.扣你钱总有原因,如你迟到请假等. 3 公司是否有岗位考核制度,是否按照公司的综合考核制度发放你的工资,你有疑问可以询问你们公司的领导或者核算工资的人. 4 工作是双向选择,公司选择你,你也可以选择公司.觉得不公平就可以在选择. 谢谢采纳 个人建议你询问公司为什么扣你的1000,不合理的话要和公司协商,不是动不动就不负责的走人.重在了解和协商. 有疑问请追问 原问题:《公司不履行承诺,需要大家帮助》回复于 2022-12-04 08:31:55
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了