绩效扣除是否合法
合同纠纷北京 北京2025-12-14 06:58
律师回复
-
月帮助201720人扣工资是否合法与劳务派遣没有关系，主要分析被扣除的原因，劳动法仅扣款有相关规定，至于能否扣除全部绩效工资要看工资构成及公司制度如何规定。《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 《劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 原问题：《成绩不好,扣除全部绩效工资合不合法》回复于 2022-07-20 07:01:55
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 3979 人 -
月帮助 3979 人2 年前
-
月帮助 6 人3 年前 -
月帮助 6 人
-
月帮助 6 人
-
月帮助 6 人
-
月帮助 6 人3 年前
-
月帮助 3979 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
