你好，我想问一下上班时间脑溢血。公司没有签合同和社保该怎么办？
医疗纠纷甘肃 兰州2025-12-17 16:34
律师回复
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月帮助201720人你好，虽然没有签订劳动合同，但是病人已经与单位形成了实际的劳动雇佣关系。所以是受劳动法保护的。既然是工作期间发病，单位就要负一部分责任。主要看病因是否与工作有关，如果有关不仅仅是医疗费，还会有更多补偿，如果不是单位也应该负责医疗费。如果单位不给，可以到劳动仲裁部门申请仲裁维权。祝福病人早日康复。 原问题：《上班三个月未签订合同上班时间突发脑溢单位怎么赔偿》回复于 2022-07-18 16:43:40
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
