我在瑞安仙降江溪箱包厂上班,老板把我五月份工资3000元左右发给我同事了,我找厂里和同事两次都没结果,我怎么才能拿回应得的工资,谢谢了
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我在一个私企上班,同事三万我的两万借给老板,现在老板没钱还,同事就把我起诉了,主要是是同事把钱给我,我把五万给的老板,现在这样怎么办
一般这种情况自认倒霉吧,两万块也不多当买个教训了。 过去3年,已经过了诉讼时效(两年)了,如果期间你主张了你的债权,那还可以继续催债,如果你两年内都没有问他要过钱,法律上则认定你放弃了这笔钱,你起诉了法院都不受理。你诉状上写你在着3年间主我在朋友厂里上班的工资没发
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院我在厂里上班然后厂里安排我出差我现在没做了,结果上个月的工资厂里给我全扣在我出差的费用里面了
你好!不知道你所说的做错了指什么?但工厂老板肯定没有行政处罚权,如果是造成损害赔偿,那另当别论,如果他不给你结工资,你可以先到劳动监察大队控告,如还不能解决就申请仲裁。如果因未支付工资申请仲裁你还可同时要求经济补偿,如无劳动合同,你还可要求脚被同事压受伤找老板还是同事陪我误工费工资
1.根据所描述的情况,属于遭受暴力伤害受伤的情形,但该情形是否认定为工伤,关键看是否满足《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。2.遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种,就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内,你好!我想问一下疫情期间,老板发工资够了我的工资,我可以问老板要回我的工资吗?和老板商量不通,我怎么才能拿回我的工资呢?
一、新劳动合同法明确规定:用人单位不得以任何名义收取押金。 你可以带着押金凭条到当地区一级“劳动和社会保障局”仲裁部门投诉你的老板。这样做是你在依法维护自己的正当权益。 二、新劳动合同法还规定:用人单位必须在一个月内与劳动者签订《劳动合相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了