体检报告近三个月内指定医院或一甲及以上医院入职体检报告。报告必备项目:一般检查(身高、体重、体重指数、收缩压、舒张压、眼科视力&辨色力等)、男外科、女外科、血常规、肾功能一项(肌酐)、尿常规、心申图、胸透。告知医院人员只做这几项，结果医务人员多帮我选择了做肝功能检查，结果显示我转化酶偏高，导致我多花了400左右证明转化酶偏高是因为肥胖导致，让其开具体检合格证明其表示无法开具，若让其开具除肝功能的体检合格证明其还是不愿意开具的话，我能否告该医院或者让我多做检查多花钱导致无法提供体检合格证明的医院人员？
医疗纠纷江西 赣州2024-05-17 19:27
相似问题解答
劳务派遣公司开介绍信让我做入职体检，体检合格后一直不安排入职
我是做人事工作的。这家公司流程有点慢，但如果规模大或者是国企，流程慢是正常的。等半个月都正常——因为公司人多部门多。体检报告3天内可以得到，属于快的。有些企业，有内部厂医来看报告，出录用通知书会快一些。但如果没有，速度就会慢。楼主描述的5天入职体检可以检查乙肝吗
网友提问：我刚找了工作，单位让到你们体检中心去做入职体检。请问入职体检查乙肝吗?北京民众体检中心健康专家为您解答：根据2010年卫生部办公厅发布的《关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》精神，以及2011年卫生部的最新通知，各级各类医疗体检机用人单位指定医院收取体检费
用人单位收费后未开发票 ，索要时推说医院开了统一发票不再单独开给每人，这种做法是否合理？ ｊｉｎ＿ｃ＠ｈ０ｔｍａｉｌ．ｃｏｍ 读者：你好！ 招聘单位向应聘者收取体检费后并未录用该应聘者，体检费是否退还，要视具体情况而定。如果在招聘的过程中，体检报告未及时发，延误治疗
要是医院负责任的话应该直接通知本人或其家人,把所有体检结果一并交给单位是不负责任的.因为单位不是医疗机构,不是专业人员,对体检结果的认识达不到专业水平.因此不但是单位医院也有责任,但具体到责任区分,要按情况具体分析.按说体检的目的就是提前发相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38927 人1 天前 -
月帮助 38927 人
-
月帮助 1061 人2 天前 -
月帮助 38927 人3 天前
-
月帮助 38927 人4 天前
-
月帮助 38927 人
-
月帮助 38927 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
