请问有最新劳动法全文
律师回复
-
月帮助201720人被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。【 ?】劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。相关劳动合同解除的法律法规:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 原问题:《最新劳动法全文中有规定员工旷工几天会被辞退吗》回复于 2023-01-04 13:23:04
-
相似问题解答
产假工资最新劳动法规定
休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休产假是受到我国法律保护的,我国最新劳动法离职规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合2015中央一号文件农村土地赔偿政策最新版带文号的全文有没有
成都市国家建设征用土地补偿 第一章 总 则 第一条 为保证国家建设征用土地的顺利进行,妥善解决被征土地人员的就业、生产和生活,促进社会安定,根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国农业法》,结合我市实际,制定本办法。 第二条相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
没有解决任何问题,敷衍了事,白花几十块钱,还不如查百度,非要让我选三个选项,才可以提交评价,5个选项,既然没有一个是我要选的,没办法只有选了。 “完美解答”就是没有解决任何问题。“律师很好”说了几句空话,什么忙也帮不上。“态度谦和”服务态度很敷衍,这就是我的真实评价
2023-03-31 22:29:17
来自用户 Aa糖 果 米 彩 纹绣 彩妆 美甲评价了 -
一般般,态度差,没有耐心
2023-03-31 21:22:01
来自用户 天神下凡评价了 -
非常平易近人,解释通俗易懂,很有耐心
2023-03-31 13:13:32
来自用户 一根身体被掏空的葱评价了