我老公在哈尔滨光宇商混站打工了七八年!今年刚上了半个月班!老板就告诉他效益不好!不用了
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可是我在公司上了半个月多的班了
首先,根据劳动合同法的相关规定,在不给用人单位造成损失的前提下,劳动者基本上可以随时走人,甚至不用打招呼走人,而不用支付任何赔偿或补偿。当然,注意前提是不给用人单位造成损失,如果因为你的离开造成损失了,你要承担赔偿责任。其次,劳动者到用人单私人老板打工离职了不结工资
私人老板黑, 你一辞职他首先想到的就是赖帐不付你的工资,就是欺负老实人,你当然可以去申请劳动仲裁,你还有录音的,怕他啥. 我建议你按如下程序走:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如你好 我上了半个月的班 然后工资老板不愿意给 我没有签合同的
没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了