你好律师，请问1.申请劳动仲裁立案开庭到今天88天了，裁决迟迟不下2.昨晚我的法援律师告诉我仲裁员告诉她，我申请的单休加班费不予支持（我提交了考勤表微信截图劳动合同，而且开庭时公司也承认了）仲裁员说他想判支持但其中一人不同意，以加班时间与疫情期间不上班互相抵了，但疫情不上班也扣工资了）请问我该怎么办？
劳动争议黑龙江 哈尔滨2025-08-24 07:06
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企业没订劳动合同、我到劳动仲裁委屈开庭了结果本委不予支持
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源我劳动合同中规定每周工作不超过40小时，但实际工作时间是966，午休1小时，每周48小时。我申请劳动仲裁，提交了考勤记录，要求公司支付我周末上班的加班费，但考勤记录中只有上下班的时间，公司说午休时间有2.5小时，还拿出了一份我没见过的作息时间表，结果仲裁输了。请问我这种情况起诉赢的概率高吗？除了证人我没有任何证据能证明午休时间
楼主您好，您可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽然劳动合同中规定的时间是合法的，但是您可以请求公司支付加班费。具体依据如下： （1）用人单位不得违法延长劳动者的工作时间 根据《劳动法》41条的规定，用人单位现在贵州有疫情可以开庭，本来今天是我开庭日子该死律师不告诉我
必须有传票，也可以电话通知你的委托人。法院受理案件后。向被告送达诉讼状、传票，都是纸质的，需要你签收，15天答辩期。如果是对方的律师告诉你，那就是骗子。民事诉讼法第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭你好，用人单位不签劳动合同，不享受劳动法的加班工资，
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
