您好我想咨询下我没提前一个月离职扣半个月工资正常吗
经济纠纷吉林 长春2025-12-14 11:18
律师回复
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月帮助201720人首先你们公司的试用期是多少，如果没有过试用期就不适用辞职必须提前一个月的规定，只要提前三天口头通知即可。其次，劳动合同法第三十八条规定，用人单位未为职工办理社会保险的，，劳动者可以直接解除劳动合同。建议你与你们公司再沟通解决，如确实不能解决的话可以去当地的劳动监察大队举报。合同期限三个月，试用期就不能超过一个月，你现在试用期满但没有办社保，所以可以作为你离职的法定理由，不需要支付违约金。新劳动合同法仅就专项培训和保密义务上才可以约定违约金，其他的违约金的约定都是违法的如果公司要扣你的钱，就去当地的劳动监察部门举报 原问题：《公司以没有提前一个月向公司提出辞职要求而要扣我半个月工资，是否合理？》回复于 2022-05-24 21:55:17
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
