合同到期没有续签多干了三个月现在想离职可以直接走吗老板扣我工资怎么办

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、合同到期没有续签，但仍继续工作至今已经4个月，双方形成新的劳动关系。2、由于是事实劳动关系，双方可以随时解除，单位解除时需要支付相应的经济补偿，而劳动者提出则无法得到经济补偿。但有权要求公司支付合同到期之日至解除事实劳动关系期间的二倍的工资，时间从合同到期之日至工作满一个月的次日起开始计算，即3个月的工资，以及原劳动合同到期未续签而应支付的经济补偿（时间从2008年1月1日起开始计算）。3、尽管从理论上讲事实劳动关系可以随时解除，但为了避免无谓的纷争，仍建议按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行书面提前告知义务。三十天届满除再行离开。届时除应得到的已工作期间的工资外，还有权得到上述二倍的工资及经济补偿。 原问题：《我的合同已经到期，一直没有续签，到现在已经有4个月。我如果想走，是否可以随时离职，不用经过公司同意？》

  回复于 2022-05-24 23:03:13