上法庭上述人因身体不适可以戴帽子吗
房产纠纷浙江 温州2025-05-06 22:11
相似问题解答
员工身体不适领导强硬干活
这样的问题应该给领导反映的，万一你身体出现问题怎么办啊？放心吧你给领导说，领导会重视的，你想想看，如果你在上班的时候因为身体不适合做这个工作而出现问题，那就是工伤了啊！领导怎么可能不重视啊，放心的去吧。然后呢你刚来公司工作，就要求换岗位，这个人个体单位没有签约劳动合同因身体不适辞职需要提前吗？
可以随时提出辞职。月结工资约定一个小时17块钱 受聘方因身体不适无法继续 只做了8个小时 招聘方应该给予工资吗
合同有要求按合同约定，如果没有按劳动法规定。正常提出离职要提前一到三个月向单位提出，你现在身体不适可以请病假，正常6个月内百分百开支，六个月后50%。你可以先请病假。按正常不应该扣你的工资和福利。 原问题：《因身体不适，无法继续上班，但跟公隔离酒店工作人员因身体原因可以离职吗
一，当事人因身体原因（生病）需要辞职的，可以通过写辞职申请说明原因，并提出辞职，急需辞职的，可以附上病历报告，和老板或者直属上司沟通解决。如果理由属实的，客观上难以继续工作的，老板都会批准的。二，辞职即辞去职务：1，是劳动者向用人单位提出解相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
