我想请问一下，我是一名驾驶员，我在一家日企工作了十几年，日企是同一家租赁公司签的合同，我的工资是一家劳务公司发的，现在合同到期了，也没有任何一家公司提前通知我，就不再续约了，请问我可以得到赔偿吗？谢谢！

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  车友，我看到了你对这件事情的叙述，感到老板的作法是有点问题的哈。你在这家工厂上了十几天的班，已经形成了事实上的劳动用工关系，在你发生了交通事故致伤后，就想一脚将你踏出厂门；实际是逃避责任，不负责任的老板是要受到谴责的；这是明眼人都要能够知晓的道理。那么现在我可以肯定的说，你的受伤是应该按照工伤待遇进行处理的。所以为什么事隔一天，老板的态度就大相径庭的主要原因。你从明天起要做的事情是： 一是，向老板提出申请工伤鉴定，如他们有异议，你也可以直接到当地劳动保障部门去提出工伤申请，因为你是在上班的途中；因交通事故而致伤。这完全符合工伤的两个要件的规定。 二是，你在向交警要求交通事故的责任认定后，拿到认定书，既可以得到对方因加害于你的经济赔偿；同时可以享受到工伤待遇的补偿。因此，老板要你偿还借给你医疗费用，可以暂时不要理睬他，并告诉领导，到了问题解决之时，一定会如数归还的。 只不过你一定要收集工厂用工的证据，和事故致伤的所有原始单据，为日后的工伤申请和交通事故的索赔，作好各方面的准备。 原问题：《我是一名司机，在一家工厂开了十几天车，一天我上班的途中出了一点交通事故，我为此休息了十几天，也跟...》

  回复于 2023-02-03 04:09:36